Les dons serviront à appuyer les jeunes
Noirs, le développement économique des collectivités noires ainsi
que la réforme de la justice sociale et raciale.
TORONTO, le
5 juin 2020 /CNW/ - Pour aider à combattre le racisme
systémique envers les gens de race noire et soutenir directement
les collectivités noires, RBC s'est engagée à donner
1,5 million $ CA à certains organismes en Amérique
du Nord.
« Les collègues de RBC partout dans le monde n'assisteront
pas passivement à l'injustice et à la discrimination raciales qui
sévissent actuellement au sein de nos collectivités, a déclaré
Dave McKay, président et chef de la direction, RBC. Nous
devons faire plus pour mettre un terme au racisme systémique envers
les gens de race noire, ainsi qu'à la haine et à la discrimination
qui perdurent. Nous devons continuer d'appuyer ouvertement
l'inclusion. Nos voix et nos actions collectives sont plus
importantes que jamais pour la collectivité noire. »
RBC soutient depuis longtemps les groupes marginalisés,
particulièrement les jeunes, dans le cadre de son programme
Objectif avenir. Comme première étape pour fournir un plus grand
soutien direct aux communautés noires, RBC fera un don à des
organismes qui soutiennent la justice sociale et raciale dans ces
collectivités, dont le NAACP Legal Defense and Education
Fund et la Equal Justice Initiative.
Dans la région de Minneapolis-Saint
Paul, où les communautés ont été particulièrement touchées
par la violence et les émeutes, y compris des entreprises détenues
par des gens provenant de minorités, RBC s'est engagée à soutenir
les efforts de reconstruction en faisant un don à We Love Lake
Street, un fonds créé par le Lake Street Council pour soutenir
directement les petites entreprises et les organismes sans but
lucratif.
Au Canada, RBC soutiendra les
jeunes Noirs et le développement économique des communautés noires,
en commençant par la Black Business and Professional
Association et les Tropicana Community Services.
La diversité et l'inclusion sont essentielles à la
concrétisation de la raison d'être de RBC : contribuer à la
réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Il
s'agit de valeurs fondamentales et nous sommes déterminés à faire
en sorte que nos lieux de travail, notre culture et nos
collectivités soient inclusifs et accueillants pour tous. Cette
semaine, les membres de notre Conseil
de direction sur la diversité se sont réunis pour discuter
de racisme envers les gens de race noire et tracer notre propre
voie en étant à l'écoute, en offrant du soutien et en donnant aux
Noirs des occasions de se faire entendre. Nous devons poursuivre
sur cette lancée chaque jour, car le respect et l'empathie sont
plus importants que jamais dans notre époque où prévaut la
discorde.
Aperçu de RBC
La Banque Royale du Canada est
une institution financière mondiale définie par sa raison
d'être, guidée par des principes et orientée vers l'excellence
en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux
quelque 84 000 employés qui concrétisent notre vision,
nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions
contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des
collectivités.
Selon la capitalisation
boursière, nous sommes la plus importante
banque du Canada et l'une des plus grandes banques du
monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié axé sur
l'innovation qui nous permet d'offrir des expériences
exceptionnelles à 17 millions de clients au Canada, aux
États-Unis et dans 34 autres pays. Pour en savoir plus,
visitez le site rbc.com.
Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives
communautaires par des dons, des investissements dans la
collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus
amples renseignements, visitez
le site rbc.com/collectivites-durabilite.
SOURCE RBC Groupe Financier