BAIE-COMEAU, QC, le 16 avril 2024 /CNW/ - Les usagères
et les usagers du CISSS de la Côte-Nord sont mis en danger, tout
comme les travailleuses et travailleurs du réseau public. Pourquoi
? Les agences privées qui fournissent la main-d'œuvre indépendante
dans la région ne s'assurent pas de former adéquatement leur
personnel, particulièrement les préposé-es aux bénéficiaires. Selon
les chiffres du CISSS Côte-Nord, plus de 65% de ceux-ci et
celles-ci ne reçoivent pas les apprentissages nécessaires avant
d'être envoyés dans les établissements du réseau public de la santé
et des services sociaux.
«La facture de la main-d'œuvre indépendante ne
cesse de gonfler», déplore le président du Conseil central de la
Côte-Nord-CSN, Guillaume Tremblay.
«Pourtant, malgré leurs généreux profits, les agences privées
poussent l'affront en n'assurant pas la formation adéquate de leur
personnel. Cela démontre comment ces entreprises ne pensent qu'à
l'argent et se soucient peu de la santé et de la sécurité des
gens.»
En danger
«Il a un gros enjeu de sécurité pour les patients», souligne
Guillaume Tremblay. D'ailleurs, nos
membres nous racontent des histoires d'incompétence, de risques
importants pour les usagères et usagers du réseau public.
«Il y a aussi un gros enjeu de sécurité pour les travailleuses
et travailleurs compétents du réseau public», ajoute le
vice-président régional de la Fédération de la santé et des
services sociaux (FSSS-CSN), Steve
Heppell. «Ils doivent faire attention pour ne pas se blesser
quand la main-d'œuvre indépendante, faute de connaissances
essentielles, ne suit pas les protocoles de soins. En plus, le
manque de formation ajoute une charge de travail importante sur les
épaules de nos membres déjà débordés, qui doivent payer pour le
laxisme de leur employeur.»
Pourquoi ?
«Pourquoi le CISSS n'était-il pas au courant que la main-d'œuvre
du privé n'a pas les compétences pourtant exigées aux travailleuses
et aux travailleurs du réseau public ?» demande Steve Heppell. «Est-ce qu'on lui a caché cette
information ? Ou est-ce qu'il n'a pas demandé ?» Rappelons qu'il
est de la responsabilité des établissements de vérifier si les gens
qui travaillent dans leurs murs sont aptes à prendre soin de la
population.
«On nous assure maintenant que le CISSS va offrir de la
formation aux préposé-es du privé. Nous sommes en droit de nous
demander qui va payer ?», renchérit-il.
«Le recours au privé n'est pas la solution», tranche
Guillaume Tremblay, du Conseil
central de la CSN. «La formation de la main-d'œuvre indépendante
par le réseau public, c'est accorder aux agences privées le beurre
et l'argent du beurre. Le CISSS de la Côte-Nord et le ministère de
la Santé et des Services sociaux doivent dès maintenant freiner le
recours au privé, réinvestir dans le réseau public pour y attirer
les travailleuses et les travailleurs. Sinon, on va frapper le mur
du vieillissement de la population régionale de plein fouet.»
La privatisation impacte durement la Côte-Nord. Mais la CSN est
engagée dans un effort national pour lutter contre le recours
croissant au privé dans le réseau de la santé et des services
sociaux. Elle appelle à un réseau Vraiment public.
À propos de la CSN
Le Conseil central Côte-Nord -
CSN regroupe plus de 50 syndicats représentant plus de 5500
travailleuses et travailleurs.
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN)
compte plus de 140 000 membres dans les secteurs public et
privé, dont plus de 120 000 dans le réseau public de la santé et
des services sociaux, partout au Québec, et ce, dans toutes les
catégories de personnel. La FSSS est la plus grande organisation
syndicale dans le secteur de la santé et des services sociaux ainsi
que dans celui des services de garde.
Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre
pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et
durable. À ce titre, elle s'engage dans plusieurs débats qui
intéressent la société québécoise. Elle est composée de près de
2000 syndicats. Elle regroupe plus de 325 000 travailleuses et
travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle
dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize
conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec.
SOURCE CSN