IBM et le Groupe Banque TD soutiennent
également l'organisation à but non lucratif ACCES Employment dans
la plateforme SkillsBuild pour offrir des cours, des projets et un
encadrement personnalisés à plus de 35 000 Canadiens qui
souhaitent développer de nouvelles compétences
TORONTO, le 27 juill. 2020
/CNW/ - Aujourd'hui, IBM, (NYSE: IBM) et l'organisation à but
non lucratif ACCES Employment lancent une collaboration à l'aide de
la plateforme SkillsBuild, proposant des cours, des projets et un
encadrement personnalisés à plus de 35 000 Canadiens qui
souhaitent développer de nouvelles compétences et trouver un nouvel
emploi. Le Groupe Banque TD, par l'intermédiaire de son
entreprise citoyenne mondiale, la promesse TD Prêts à agir, apporte
un soutien supplémentaire à cette collaboration pour financer des
programmes qui aident les femmes et les nouveaux arrivants
professionnels en TI à réussir leur carrière au Canada.
La plateforme IBM SkillsBuild sera également utilisée par
Services d'emploi pour les jeunes (YES), un leader canadien dans
l'emploi des jeunes qui fournit des services à des milliers de
jeunes défavorisés et vulnérables et leur permet de développer des
compétences en matière de culture numérique et d'infonuagique.
IBM agrandit aussi la plateforme SkillsBuild, lançant
SkillsBuild Reignite pour les demandeurs d'emploi qui
veulent suivre des cours en ligne gratuits sans d'abord établir de
relation avec une organisation à but non lucratif, les aidant à
trouver de nouveaux emplois dans des secteurs en forte croissance
comme le développement web, l'intelligence artificielle (IA) et la
cybersécurité.
Selon un rapport de Statistique Canada publié en juillet, près
d'un million d'emplois ont été créés au Canada en juin, mais il y a encore près de
deux millions d'emplois de moins aujourd'hui qu'avant la pandémie
de COVID-19. La plateforme, disponible en anglais et en français,
proposera plus de 7 000 cours conçus pour aider les
Canadiens à développer des compétences professionnelles
essentielles, à acquérir une expérience pratique et à bâtir leur
carrière.
- À propos de SkillsBuild :
-
- IBM s'associe avec ACCES Employment, une organisation de
services d'emploi de premier plan de la région du Grand Toronto
(RGT) qui aide les demandeurs d'emploi d'origines diverses qui
rencontrent des obstacles à l'emploi à s'intégrer au marché du
travail canadien.
- Soutenu par IBM et le Groupe Banque TD, ACCES Employment
utilisera la plateforme SkillsBuild pour offrir un ensemble intégré
de cours, de projets et d'encadrement personnalisés aux Canadiens
qui recherchent un emploi.
- IBM est également partenaire de YES, le leader canadien dans
l'emploi des jeunes qui propose des programmes novateurs pour aider
les jeunes défavorisés et vulnérables.
- SkillsBuild est traditionnellement offert en coopération avec
des organisations à but non lucratif locales dans plus de
15 pays et à plus de 30 000 utilisateurs.
- Plus de renseignements ici.
- À propos de SkillsBuild Reignite :
-
- SkillsBuild Reignite est une version ouverte et accessible de
SkillsBuild conçue pour tous les individus, propriétaires
d'entreprises et entrepreneurs qui ne sont pas affiliés à une
organisation à but non lucratif et qui se concentrent sur la
reprise économique.
- Cette plateforme permet aux utilisateurs de suivre des cours en
ligne pour développer des compétences numériques et
professionnelles, en apprendre davantage sur les affaires et la
stratégie numérique et obtenir des conseils d'experts pour réussir
un entretien d'embauche numérique.
- Les entrepreneurs peuvent demander des conseils pour établir ou
relancer leur petite entreprise, tirer parti de l'aide au
développement économique ou améliorer leurs compétences en matière
de marketing numérique.
- Plus de renseignements ici.
« Certains des plus grands défis auxquels sont aujourd'hui
confrontées les entreprises nécessitent des compétences qui ne sont
pas associées à un diplôme traditionnel. Il est essentiel de
s'assurer que les Canadiens développent ces compétences utiles qui
correspondent aux besoins du secteur », a dit Claude Guay, président et directeur général
d'IBM Canada. « C'est pourquoi, quels que soient les
antécédents, l'éducation ou l'expérience de vie, SkillsBuild
fournira aux apprenants les compétences professionnelles et le
mentorat dont ils ont besoin pour naviguer dans la nouvelle
économie numérique ».
« Dans le contexte actuel de la pandémie de COVID-19, des
options de formation et d'apprentissage de qualité qui sont
immédiatement disponibles contribueront grandement au succès des
demandeurs d'emploi et des Canadiens qui recherchent un emploi dans
différents secteurs », indique Allison
Pond, présidente et chef de la direction d'ACCES Employment.
« Nous sommes ravis de nous associer à IBM et au Groupe Banque
TD dans le cadre de cette initiative. Ensemble, nous serons en
mesure d'offrir un éventail de possibilités d'apprentissage pour
améliorer les compétences et l'employabilité des demandeurs
d'emploi d'ACCES ».
« Il est essentiel que les programmes de formation
s'adaptent à l'avenir du travail pour garantir l'emploi et la
prospérité à long terme des jeunes, en particulier les plus
vulnérables d'entre eux », dit Timothy
Lang, président et chef de la direction de YES - Services
d'emploi pour les jeunes. « Le partenariat entre YES et
IBM aura un effet immédiat et préparera des dizaines de milliers de
jeunes utilisant chaque année les services de YES à des carrières
de longue durée, changeant des vies pour toujours ».
En plus du partenariat avec ACCES Employment et YES - Services
d'emploi pour les jeunes, IBM travaille avec des organisations dans
tout le Canada pour relancer
l'économie, notamment à l'aide du programme IBM Service Corps
récemment repensé, qui offre à des équipes de 12 à 15 employés
d'IBM un congé pour aider les organisations à but non lucratif et
les leaders citoyens à résoudre des problèmes complexes et
hautement prioritaires en matière d'éducation et de développement
économique. Depuis 2008, le programme IBM Service Corps a envoyé
plus de 4 000 employés pour soutenir plus de 1 400
projets dans plus de 40 pays.
Pour en savoir plus sur SkillsBuild pour les organisations à
but non lucratif : http://skillsbuild.org
Pour en savoir plus sur SkillsBuild
Reignite : https://www.skillsbuild.org/reignite
Pour en savoir plus sur IBM Service
Corps : https://www.ibm.org/initiatives/ibm-service-corps
SOURCE IBM