TORONTO, le
14 juill. 2021 /CNW/ - La Banque Royale du Canada (TSX :
RY) (NYSE : RY) a annoncé aujourd'hui la nomination de Roberta L. Jamieson à son conseil
d'administration. Mme Jamieson entrera en fonction
le 1er août 2021. Mme Jamieson
se joindra aux comités de la gouvernance et de la gestion du
risque.
« Nous sommes heureux d'accueillir
Mme Jamieson au conseil d'administration de RBC.
Mme Jamieson est une personne d'influence porteuse
de changement dans la collectivité et dans le milieu des affaires,
et ses connaissances et son expérience renforceront les fonctions
de gouvernance et de gestion du risque de notre conseil, a déclaré
Kathleen Taylor, présidente du
conseil, RBC. Tout comme RBC, notre conseil favorise la diversité
et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous
sommes fiers que le conseil soit maintenant composé à 46 % de
femmes et à 23 % de Noirs, d'Autochtones ou de personnes de
couleur (NAPC) et nous reconnaissons à quel point il est important
qu'il comporte un plus grand nombre de gens aux points de vue et
aux expériences diversifiés pour permettre à la banque de
contribuer à la réussite des clients et à la prospérité des
collectivités. »
Mme Jamieson est l'ancienne présidente et chef
de la direction d'Indspire, un organisme de bienfaisance autochtone
national qui investit dans l'éducation des peuples des Premières
nations, Inuits et Métis partout au Canada. Elle a aussi occupé le
poste de chef des Six Nations du territoire de la rivière Grand de
2001 à 2004. Mme Jamieson possède par ailleurs de
l'expérience dans la fonction publique, ayant exercé pendant dix
ans les fonctions d'ombudsman de l'Ontario, et occupé les rôles de commissaire de
la Commission sur les Indiens de l'Ontario et membre du Conseil consultatif sur
l'égalité des sexes du Sommet du G7 en 2018. Le travail de
Mme Jamieson en matière de résolution de conflits
exempte de confrontation, pour lequel elle a été nommée membre de
l'Ordre du Canada en 1994, est reconnu à l'échelle mondiale.
Mme Jamieson est également membre du conseil
d'administration de Deloitte Canada
et coprésidente du conseil consultatif autochtone de la Compagnie
des chemins de fer nationaux du Canada. Elle a déjà siégé aux
conseils d'Hydro One Ltd., d'Ontario Power Generation et de
Stewardship Ontario.
En plus d'être officière de l'Ordre du Canada,
Mme Jamieson a reçu 30 doctorats honorifiques en
droit ainsi que de nombreux prix décernés par le milieu des
affaires et le réseau communautaire. Elle est notamment la première
récipiendaire du prix Mary Parker
Follett pour la résolution des conflits, a été lauréate du
Prix des femmes autochtones en leadership du Conseil canadien pour
l'entreprise autochtone et a reçu la Médaille du jubilé de diamant
de la reine Elizabeth II. Mme Jamieson a obtenu son
diplôme de la faculté de droit de l'Université Western Ontario en 1976, devenant la première
femme membre des Premières Nations à obtenir un diplôme en droit au
Canada.
Dans ses efforts de recrutement d'administrateurs et de
planification de la relève, le conseil d'administration de RBC
cherche à réunir des gens d'origines très diverses afin de profiter
d'une variété d'expertises et de points de vue, et tient compte de
facteurs importants : diversité de genre, d'origine ethnique,
de race, d'origine ancestrale, d'âge, de provenance géographique,
de formation, d'orientation sexuelle, etc. Quand il considère des
candidats à désigner, le conseil tient compte en particulier de la
proportion de femmes, de NAPC et de membres d'autres groupes
représentatifs de la diversité au sein de l'administration.
Pour en savoir plus sur le conseil d'administration de RBC,
veuillez visiter notre site Gouvernance d'entreprise.
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notre stratégie afin que nous puissions contribuer à la prospérité
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banques du monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié
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SOURCE RBC Groupe Financier