KINGSEY
FALLS, QC, le
30 nov. 2022 /CNW Telbec/ - Il
y a cinq an jour pour jour, Cascades annonçait le lancement d'un
programme unique et innovateur d'électrification des transports
destiné à ses employé(e)s. L'entreprise fait aujourd'hui un
bilan positif du programme alors que 350 employé(e)s ont fait le
choix de rouler électrique depuis le lancement. Le programme
continue de susciter un vif intérêt auprès des employé(e)s mais
également auprès d'autres organisations désireuses de s'en
inspirer. Il est toujours en vigueur et continue d'être déployé à
travers nos opérations.
Bornes et aide
financière
Le programme consiste à déployer progressivement sur nos sites
des infrastructures de recharge et à offrir une aide financière
pouvant aller jusqu'à 2 000 $ à l'achat ou à la location d'un
véhicule branchable, neuf ou usagé, afin de lever les freins à
l'acquisition d'un véhicule électrique. À ce jour, 117 bornes de
recharge de niveau 2 (240V) ont été installées sur l'ensemble de
nos sites au Québec et en Ontario.
À ce nombre s'ajoute une borne rapide de niveau 3 (400V) à notre
siège social de Kingsey Falls
destinée à la communauté; la première borne de recharge rapide
gratuite installée sur un site privé.
« Fidèle à ses valeurs et soucieuse de réduire son empreinte
environnementale, Cascades est fière d'avoir donné vie à la
suggestion d'un employé de déployer un programme visant à aider les
employé(e)s à prendre le virage électrique et ainsi, à réduire les
émissions indirectes de l'entreprise. Cette initiative s'ajoute aux
nombreuses autres actions prises par l'entreprise en vue
d'atteindre des réductions de GES agressives alignées et approuvées
par la Science Based Targets Initiative (SBTi) », a déclaré
Mario Plourde, président et chef de
la direction de Cascades.
Le déploiement à travers nos autres sites canadiens
(Manitoba et Colombie-Britannique)
sera complété d'ici quelques semaines et il se poursuivra ensuite
sur nos sites américains (là où l'électrification permet de réduire
les émissions de gaz à effet de serre de façon significative). En
marge, Cascades continue de promouvoir auprès de ses employé(e)s le
transport en commun et le covoiturage.
Fondée en 1964, Cascades propose des solutions durables,
innovantes et créatrices de valeur en matière d'emballage,
d'hygiène et de récupération. L'entreprise compte environ 10 000
femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités
d'exploitation situées en Amérique du Nord. Sa philosophie de
gestion, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage, ses
efforts soutenus en recherche et développement sont autant de
forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses
clients tout en contribuant au mieux-être des personnes, des
communautés et de la planète. Les actions de Cascades se négocient
à la Bourse de Toronto sous le
symbole CAS.
SOURCE Cascades Inc.