Un Sondage TD révèle que 83 % des membres de la
génération Y n'épargnent pas pour leur retraite parce que leur
revenu est insuffisant
MONTRÉAL, le 25 nov.
2015 /CNW/ - Selon un récent Sondage TD, les jeunes
Québécois caressent de grands rêves pour leur retraite - voyager,
acheter une propriété de vacances ou démarrer une entreprise -,
mais la plupart avouent qu'ils n'épargnent pas suffisamment pour
passer du rêve à la réalité.
Alors que plus de la moitié des membres de la génération Y
(59 %) qui ont été sondés aimeraient idéalement prendre leur
retraite à 60 ans, seulement le quart d'entre eux (28 %)
croient qu'ils réussiront à le faire, tandis que la plupart
(72 %) s'attendent à devoir travailler bien au-delà de leur
60e ou même de leur 70e anniversaire, selon
un récent Sondage TD. Celui-ci révèle aussi que près de 55 %
des Québécois de la génération Y veulent faire leur premier grand
voyage quand ils seront à la retraite, et que les membres de cette
génération sont plus susceptibles que n'importe quel autre groupe
de vouloir acheter leur première propriété de vacances une fois à
la retraite (26 % par rapport à la moyenne nationale de
13 %, respectivement).
« Il est important de commencer à épargner le plus tôt
possible pour aider à vous assurer que vous pourrez prendre votre
retraite au moment où vous souhaitez le faire et selon le mode de
vie que vous avez en tête, explique Nacim
Hamane, Planificateur Financier Principal, Planification
Financière, Gestion de patrimoine
TD. Quels que soient vos objectifs de retraite, établissez vos
priorités et fixez un échéancier pour les atteindre; cela vous
aidera à poser les fondements de votre plan financier. Réfléchissez
à ce que vous regretteriez le plus de ne pas pouvoir vous payer
quand vous serez à la retraite et élaborez une feuille de route
pour vous aider à atteindre vos objectifs. »
Le sondage montre que les Québécois de moins de 34 ans sont les
moins susceptibles de penser à mettre de l'argent de côté pour la
retraite ou de le faire; d'ailleurs, à peine plus de la moitié des
personnes sondées (42 %) cotisent pour faire croître leur
régime d'épargne-retraite, comparativement à plus des deux tiers
(71 %) des personnes âgées de 34 à 50 ans et à 69 % des
personnes dans la cinquantaine et la soixantaine.
M. Hamane ajoute que les Québécois de la génération Y sont les
plus susceptibles de dire qu'ils n'épargnent pas pour la retraite
parce qu'ils ne gagnent pas suffisamment d'argent ou parce qu'ils
épargnent pour des choses plus pressantes. Il rappelle qu'avec un
peu de savoir-faire, ils peuvent commencer à se bâtir un fonds de
retraite.
« Certains employeurs versent une cotisation équivalente à
celle de leurs employés dans un régime d'épargne-retraite
personnel, et les jeunes travailleurs devraient profiter pleinement
de tels programmes, car ils sont parmi les meilleurs moyens
d'épargner pour la retraite, explique M. Hamane. Les Canadiens
devraient aussi penser à établir des virements automatiques
réguliers à leur compte d'épargne-retraite. Quelques dollars mis de
côté régulièrement peuvent donner une belle somme plus
tard. »
Selon le Sondage TD, plus du tiers (34 %) des membres de la
génération Y ne savent pas si leur employeur offre de verser un
montant équivalent à la cotisation de l'employé à un régime
enregistré d'épargne-retraite.
« Si vous ne savez pas quelles options offre votre
employeur en matière d'épargne-retraite, vous pourriez passer à
côté d'une somme qui pourrait vous permettre de prendre votre
retraite au moment où vous voulez le faire, et de faire les choses
auxquelles vous avez toujours rêvé, ajoute M. Hamane. Si vous
découvrez que votre employeur n'offre pas de programme
d'épargne-retraite, vous pouvez choisir parmi une gamme d'options
d'épargne-retraite personnelle selon votre budget et vos
besoins. »
M. Hamane offre d'autres conseils pour vous aider à épargner
pour votre retraite :
- Établissez des virements automatisés grâce auxquels des
fonds seront automatiquement virés dans votre régime
d'épargne-retraite. Commencez par une petite somme que vous pouvez
vous permettre sans problème, ensuite augmentez-la à mesure que
votre revenu grandit ou que vous réduisez vos dépenses.
- Si vous recevez une prime ou touchez une autre somme
inattendue, il n'y a pas de problème à ce que vous gardiez un petit
montant pour vous gâter, mais pensez à en verser la plus grande
partie dans votre épargne.
- Réfléchissez aux produits qui vous conviennent le mieux - un
régime enregistré d'épargne-retraite (REER) aidera à réduire
votre revenu imposable, et les fonds et le rendement accumulés à
l'intérieur du REER n'est pas imposable tant qu'ils y restent. Un
compte d'épargne libre d'impôt (CELI) permet à votre épargne
de fructifier à l'abri de l'impôt, et vous ne payez pas d'impôt sur
la croissance ou le revenu de placement généré dans votre CELI,
même au moment du retrait.
- Recherchez un compte qui offre des avantages. Par exemple, le
compte SimplÉpargnes TD vous permet de virer automatiquement
un montant déterminé à votre compte d'épargne chaque fois que vous
utilisez votre carte de débit, une façon toute simple d'épargner
sans avoir à changer vos habitudes.
- Vous avez besoin d'un savoir-faire professionnel? Parlez à un
conseiller financier de vos projets de retraite et des
meilleures options pour les réaliser.
Pour des conseils sur l'épargne ou pour prendre rendez-vous en
ligne, visitez www.tdcanadatrust.com/fr
Au sujet du sondage sur le visage changeant de la retraite de
la TD
Le sondage TD a été réalisé en ligne par Environics Research du
vendredi 30 octobre au jeudi 5 novembre 2015
auprès de 411 personnes âgées de 18 ans et plus résidant
au Québec.
Au sujet de TD Canada Trust
Au sujet de TD Canada Trust TD Canada Trust offre des services
bancaires personnels et commerciaux à plus de 11,5 millions de
clients. Elle propose une vaste gamme de produits et de services,
notamment des comptes-chèques et d'épargne, des cartes de crédit,
des prêts hypothécaires, des services bancaires aux entreprises, la
protection de crédit, l'assurance médicale de voyage ainsi que des
conseils en matière de gestion des finances courantes. TD Canada
Trust propose des services bancaires confortables grâce à son
service primé et à la commodité de ses services bancaires mobiles,
par téléphone, par Internet ou par guichet automatique accessibles
en tout temps, ainsi que dans plus de 1 100 succursales prévoyant
des heures d'ouverture pratiques pour mieux servir les clients.
Pour en savoir davantage, visitez le
www.tdcanadatrust.com/francais. TD Canada Trust est la banque de
détail au Canada du Groupe Banque TD, la sixième banque en
importance en Amérique du Nord.
Au sujet de Planification financière,
Gestion de
patrimoine TD
Planification financière, Gestion de
patrimoine TD est une division de TD Waterhouse Canada Inc., une filiale de La
Banque Toronto-Dominion.
SOURCE Groupe Banque TD