MONTRÉAL, le 28 mars 2024 /CNW/ - Pour la quatrième
année consécutive, BMO a été reconnu dans la liste Women Lead
Here 2024 de Report on Business, une référence annuelle qui
reconnaît les entreprises canadiennes ayant la meilleure diversité
des genres au sein de leur direction.
Conformément à sa raison d'être, qui est d'avoir le cran de
faire une différence dans la vie, comme en affaires, BMO
s'engage à accélérer les initiatives visant à éliminer les
obstacles économiques et sociétaux afin de réaliser des progrès
significatifs et durables pour les communautés sous-représentées, y
compris les femmes. L'engagement de la Banque à promouvoir la
diversité, l'équité et l'inclusion dans ses effectifs a donné des
résultats importants :
- plus de 42 pour cent des postes de haute direction sont
occupés par des femmes; globalement, ce chiffre est resté supérieur
à 40 pour cent depuis 2016;
- la moitié des administrateurs indépendants du conseil
d'administration de BMO sont des femmes.
Les entreprises figurant sur la liste Women Lead
Here ont réalisé des progrès tangibles et organisationnels
en matière de parité hommes-femmes au sein de la direction et sont
choisies au moyen d'une méthodologie de recherche exclusive visant
à déterminer les entreprises canadiennes qui affichent le plus haut
degré de diversité des genres au sein de la direction.
« Notre travail pour éliminer les obstacles à l'inclusion
relève de la responsabilité de tous à BMO - il est
intégré à notre culture et repose sur nos valeurs de diversité,
d'intégrité, d'empathie et de responsabilité, a déclaré
Darryl White, chef de la direction, BMO Groupe financier.
Les recherches ont démontré que les équipes diversifiées sont plus
fortes et plus performantes. Il est essentiel que nos équipes de
direction représentent la diversité de notre effectif et des
collectivités que nous servons. »
« Nous sommes honorés d'être reconnus pour une autre année
par le classement Women Lead Here de Report on Business,
s'est réjouie Sharon Haward-Laird,
conseillère générale et membre de la haute direction championne de
la diversité, de l'équité et de l'inclusion, BMO. L'équité entre
les sexes est un pilier essentiel de la stratégie L'inclusion
sans obstacles de BMO, qui nous permet de faire progresser les
femmes et d'autres groupes méritant l'équité, tant à l'intérieur
qu'à l'extérieur de la Banque. »
« Reconnaître les réalisations des entreprises qui relèvent
efficacement les défis de la parité des genres au sein de leur
direction représente une avancée décisive, affirme Dawn Calleja, la rédactrice en chef du magazine
Report on Business. Bien qu'il soit toujours possible de faire
plus, les entreprises présentées ici servent de catalyseur pour les
entreprises canadiennes, les incitant à progresser vers la parité
des genres et, à leur tour, à cultiver des entreprises
exceptionnelles. »
BMO s'est engagé à promouvoir l'équité entre les sexes sur le
lieu de travail et au-delà. Parmi les autres initiatives,
citons :
- BMO s'est engagé à accroître le nombre d'entreprises détenues
par des femmes dans l'ensemble de son territoire canadien. En 2023,
BMO aura soutenu plus de 146 000 entreprises détenues par
des femmes au Canada, grâce à des
prêts d'une valeur de plus de 10 milliards de dollars.
- En 2023, l'Alliance pour les femmes de BMO, le plus important
groupe-ressource d'employés de BMO, qui compte plus de
10 000 membres, a célébré dix ans de promotion de
l'inclusion, de la mise en relation, du perfectionnement, de
l'avancement et du soutien des femmes au sein de l'effectif et de
la culture de BMO.
- BMO a créé deux programmes destinés aux clientes, BMO pour
Elles (CAN) et Women in Business (US) (en anglais),
qui se concentrent sur la parité des sexes pour les clients de la
Banque, en soutenant la croissance des entreprises appartenant à
des femmes et en donnant aux femmes les moyens d'avoir confiance
dans leurs finances et leur avenir financier.
- BMO a établi un partenariat avec 1871, ce qui a permis de
développer le programme WMN•FINtech (en anglais). Depuis
sa création en 2018, plus de 15 pour cent de toutes les femmes
fondatrices d'entreprises du secteur de la technologie financière
en Amérique du Nord ont participé à cette initiative.
- En 2020, pour soutenir les femmes entrepreneures pendant la
pandémie, BMO pour elles a lancé le programme de bourse BMO rend
hommage aux femmes. Au cours des trois dernières années, ce
programme a permis à 56 propriétaires d'entreprise d'Amérique
du Nord de recevoir plus d'un
demi-million de dollars en bourses.
- En 2023, la stratégie des ambassadrices a commencé à mettre en
relation les femmes chefs d'entreprise avec des conseillers des
services bancaires aux grandes entreprises et aux entreprises
spécifiques à leur région, formés et dédiés au soutien des femmes
clientes.
- BMO a récemment établi un partenariat avec l'Angel City
Football Club (ACFC), une équipe de la National Women's Soccer
League (NWSL). Dans le cadre du modèle de commandite de l'ACFC, les
organisations ont engagé 10 pour cent du partenariat dans la
collectivité par le biais d'une commandite du Girls Play Los
Angeles (GPLA), où BMO soutient plus de 400 filles du niveau
secondaire et jeunes non binaires à l'échelle de Los Angeles grâce à un accès sans frais à des
programmes de soccer.
- BMO est fier de soutenir la bourse du prix Carol Shields Prize
for Fiction. Ce prix, le plus important prix littéraire de langue
anglaise au monde destiné aux femmes et aux écrivains non binaires,
célèbre la créativité et l'excellence des œuvres de fiction au
Canada et aux États-Unis, tout en
visant à contribuer à la lutte contre les inégalités dans le
domaine de la critique littéraire, de la lecture et de la culture
des prix.
Pour le classement de 2024, le Globe and Mail Report on Business
a procédé à une analyse journalistique d'environ 500 grandes
entreprises canadiennes cotées en bourse sur la base de leur
chiffre d'affaires, en évaluant le ratio de cadres féminins par
rapport aux cadres masculins dans les trois premiers niveaux de la
direction. Les données obtenues ont été appliquées à une formule
pondérée qui tenait également compte du rendement, de la diversité
et de l'évolution de l'entreprise d'une année sur l'autre.
La liste des lauréates de 2024 de Women Lead Here se
trouve dans le numéro d'avril 2024 du magazine Report on Business,
qui est distribué avec le Globe and Mail le jeudi 28 mars
2024 et en ligne à l'adresse
tgam.ca/WomenLeadHere (en anglais).
À propos de BMO Groupe
financier
Fort d'actif total de 1 300 milliards de dollars au 31 janvier
2024, BMO Groupe financier est la huitième banque en importance
pour son actif en Amérique du Nord. Depuis plus de 200 ans et
toujours là pour ses clients, BMO est une équipe diversifiée
d'employés hautement engagés qui offre à 13 millions de clients une
vaste gamme de produits et de services dans les domaines des
services bancaires aux particuliers et aux entreprises, de la
gestion de patrimoine, des marchés mondiaux et des services de
banque d'affaires, au Canada, aux
États-Unis et dans certains marchés mondiaux. Animé par une seule
raison d'être : avoir le cran de faire une différence dans la
vie, comme en affaires, BMO s'engage à susciter des changements
positifs dans le monde et à favoriser le progrès vers une économie
prospère, un avenir durable et une société inclusive.
À propos de la société Globe and
Mail
The Globe and Mail est une des principales sociétés de médias de
l'information au Canada, qui mène
des débats nationaux et provoque des changements de politique grâce
à un journalisme indépendant depuis 1844. Avec une couverture
primée des affaires, de la politique et des affaires nationales, le
journal The Globe and Mail rejoint 6,2 millions de lecteurs
chaque semaine dans ses formats imprimé et numérique, et le
magazine Report on Business rejoint 2,9 millions de lecteurs à
chaque numéro imprimé et numérique. L'investissement du Globe and
Mail dans l'innovation de la science des données signifie que,
alors que le monde continue de changer, le Globe évolue également.
The Globe and Mail appartient à Woodbridge, la filiale d'investissement de la
famille Thomson.
SOURCE BMO Groupe Financier