L'action bénévole : pierre angulaire de
la stratégie de dons d'UPS.
MISSISSAUGA, ON, le
10 févr. 2016 /CNW/ - UPS Canada demeure fidèle à son
engagement à soutenir les collectivités où elle est présente par
l'entremise de la stratégie de dons de l'entreprise. UPS mise sur
le talent et la passion de ses employés ainsi que sur son réseau de
transport et les dons pour faire changer les choses au sein de la
société. En 2015, UPS a consacré plus de 84 000 heures de
bénévolat et plus de 290 000 $ en dons versés par la
Fondation UPS aux collectivités canadiennes.
La Fondation UPS a été créée en 1951 par Jim Casey, le fondateur d'UPS, dans le but de
bâtir des collectivités plus fortes et résilientes. L'approche
philanthropique privilégiée par la Fondation UPS est principalement
dirigée vers quatre secteurs d'intervention qui reflètent les
valeurs et l'expertise d'UPS, soit la diversité, la sécurité des
collectivités, la durabilité de l'environnement et le bénévolat. La
Fondation UPS soutient ces efforts en créant et en finançant des
programmes dont l'objectif est de favoriser le mieux-être des
collectivités.
L'an dernier, la Fondation UPS a soutenu des organismes
recommandés par ses employés, et auprès desquels ils avaient
effectué du bénévolat (minimum de 50 heures) aux fins
d'obtention d'un don.
Clubs Garçons
et Filles du Canada
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100 000 $
|
The Darling
Home for Kids
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50 000 $
|
The Credit
Valley Conservation Foundation
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48 000 $
|
British
Columbia's Women's Hospital and Health Centre Foundation
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28 000 $
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Liberty Lane
Inc.
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25 000 $
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Autism
Connections Fredericton Inc.
|
9 500 $
|
Institute for
Cross-Cultural Exchange
|
7 000 $
|
Lakeland
Industries Sheltered Workshop Inc.
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6115 $
|
Rock Solid
Foundation
|
6 000 $
|
Green Calgary
Association
|
5 000 $
|
« Année après année, la contribution bénévole de nos
employés nous permet d'exercer une influence positive dans les
collectivités que nous desservons partout au pays », a affirmé
Dan Shea, vice-président des
ressources humaines d'UPS Canada.
Afin de souligner cet engagement, UPS remet le Prix Jim Casey pour services rendus à la
communauté aux employés qui se démarquent au sein de leur
collectivité. « Nous comptons sur beaucoup d'employés qui
donnent de leur temps sans compter, et nous croyons qu'il est
important de souligner leurs efforts », a ajouté Dan Shea. « Par ces mesures, nous
encourageons nos employés partout dans le monde à évaluer les
besoins de leurs collectivités et à recommander la remise de dons à
des organismes de bienfaisance efficaces. »
L'an dernier, UPS Canada a mis en nomination Whilna
Stewart-Franklin pour la représenter au Prix Jim Casey pour services rendus à la
communauté afin de souligner sa contribution de plus de
2 000 heures de bénévolat effectuées avec sa famille et
ses amis.
En 2015, The Darling Home for Kids a fait partie des
10 organismes qui ont bénéficié du soutien de la Fondation
UPS.
« Nous sommes ravis d'avoir reçu un don en argent de la
Fondation UPS qui nous permet d'améliorer les conditions que nous
offrons », a déclaré Kristin
Horrell, directrice générale de l'organisme The Darling Home
for Kids. « Nous proposons des services de qualité aux enfants
qui nécessitent des soins médicaux complexes et offrons un répit
bien mérité à leurs parents. Grâce à la générosité de la Fondation
UPS, nous avons fait l'acquisition d'un équipement thérapeutique
spécialisé projetant des images interactives qui permet de mettre
un sourire sur le visage des enfants, d'un système téléphonique qui
permet de communiquer avec les familles et d'un tracteur qui
simplifie l'entretien de nos installations à la fine
pointe. »
« Toutefois l'aide d'UPS ne se limite pas à un soutien
financier, car ses employés nous donnent de leur temps chaque année
pour nous aider avec l'entretien de nos jardins et de notre maison
bien spéciale qui se veut une oasis pour les familles », a
ajouté Kristin Horell. « Nous
sommes heureux de pouvoir compter sur l'incroyable soutien d'UPS
depuis trois ans, et nous souhaitons remercier l'entreprise pour
son engagement à redonner à la collectivité. »
À l'échelle internationale, UPS s'est fixé comme objectif de
cumuler 20 millions d'heures de bénévolat d'ici la fin de
2020.
Cliquez ici pour consulter le rapport d'UPS en matière de
responsabilité sociale, notamment les objectifs et indicateurs de
rendement (en anglais).
À propos de la Fondation UPS
Chef de file mondial en
matière de logistique, UPS (UPS à la Bourse de New York) offre une vaste gamme de solutions
pour le transport de colis et de fret, la facilitation des échanges
internationaux et la mise en place d'une technologie de pointe pour
une gestion efficace des affaires. Depuis sa création en 1907, UPS
a acquis la réputation d'entreprise ayant à cœur ses
responsabilités sociales. UPS apporte son aide à des programmes qui
offrent des solutions à long terme aux besoins de la collectivité.
Établie en 1951, la Fondation UPS a pour mission de favoriser
l'engagement communautaire tant à l'échelle locale que nationale et
internationale. En 2015, les dons de charité d'UPS et de ses
employés partout dans le monde, actifs et retraités, ont totalisé
plus de 110 millions de dollars. Pour en savoir davantage au
sujet de la Fondation UPS, visitez le site UPS.com/Foundation (en
anglais). Pour obtenir toutes les nouvelles de dernière heure au
sujet d'UPS, visitez pressroom.ups.com/RSS (en anglais).
SOURCE UPS Canada Ltee.