Das Unternehmen ist in der Branche weiterhin
führend in Bezug auf eine außergew�hnliche Arbeitsplatzkultur und
die F�rderung der Mitarbeiter
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein globaler Anbieter von
End-to-End-Unternehmenssoftware-Support, -Produkten und
-Dienstleistungen, der führende Drittanbieter von Support für
Oracle- und SAP-Software und ein Salesforce- und AWS-Partner, ist
stolz darauf, den 8. Rang als Best Workplaces™ in Korea sowie vier
weitere Great Place to Work® 2024 Korea-Auszeichnungen erhalten zu
haben. Diese Anerkennung baut auf den zahlreichen Kulturpreisen und
Zertifizierungen von Rimini Street in aller Welt auf.
Diese Pressemitteilung enthält multimediale
Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen:
https://www.businesswire.com/news/home/20240222815803/de/
Rimini Street Korea Ranked 8th in Nation
by Best Workplaces™ Korea and Awarded Best Workplaces™ for Parents
and Most Respected CEO (Photo: Business Wire)
Great Place to Work® ist die weltweite Autorität für
Arbeitsplatzkultur, Mitarbeitererfahrung und Führungsverhalten, die
nachweislich zu marktführenden Umsätzen, Mitarbeiterbindung und
erh�hter Innovation führen. Die Best Workplaces™-Auszeichnungen
werden auf der Grundlage des detaillierten Culture Brief™ vergeben,
der mit der Branche und regionalen Wettbewerbern verglichen
wird.
„Die Auszeichnung von Rimini Street mit dem Great Place to Work®
Korea's Best Workplaces™ Award ist ein bedeutender Meilenstein, der
das unermüdliche Streben des Unternehmens nach hervorragenden
Arbeitsplätzen widerspiegelt“, so Hyungwook (Kevin) Kim, Regional
General Manager, Korea. „Die Auszeichnung als 8. Best Places to
Work® in Korea unterstreicht die Position von Rimini Street als
führendes Unternehmen bei der Schaffung eines Umfelds, in dem sich
die Mitarbeiter wertgeschätzt, unterstützt und gestärkt
fühlen."
Mitarbeiter von Rimini Street Korea übernehmen die Führung
bei der Schaffung eines integrativen, inspirierenden
Arbeitsplatzes
Weitere H�hepunkte der Auszeichnung sind:
- Best Workplaces™ for Parents in Korea: Rimini Street ist
bestrebt, ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld für Eltern zu
schaffen. 72 % der Belegschaft sind Eltern
- Proud Working Mother in Korea: Hyun-Sook Lim, Director of
Marketing, Korea, ausgezeichnet als Leader, die den Erfolg des
Unternehmens mit herausragenden Ergebnissen vorantreibt und eine
gute Work-Life-Balance pflegt, die ein positives Beispiel für
andere ist
- Great Place to Work® Pioneer-Auszeichnung: Eun-Joo Lee,
Regional Manager of Asia Pacific Tech Delivery, wurde für ihr
Engagement bei der F�rderung einer hoch engagierten
Unternehmenskultur ausgezeichnet
- Great Place to Work® Innovation Leader: Seunghee (Sunny) Kang,
Senior Office Manager, Korea, ausgezeichnet als Kulturträgerin und
Orchestratorin der Region
- Most Respected CEO in Korea: Hyungwook (Kevin) Kim, Regional
General Manager, Korea, ausgezeichnet für seine herausragenden
Führungsqualitäten und sein Engagement, mit Einfühlungsverm�gen und
einer inspirierenden Vision zu führen
„Rimini Street erkennt und schätzt die einzigartigen
Bestrebungen und Bedürfnisse unserer vielfältigen Belegschaft. Um
die Entwicklung und den Erfolg unserer Mitarbeiter zu f�rdern,
bieten wir ihnen berufliche Entwicklungsm�glichkeiten, gute
Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Programme, die uns
näher zusammenbringen“, sagte Seth A. Ravin, President und CEO von
Rimini Street. „Ich bin unserem Team in Korea dankbar, das
beispielhaft vorlebt, was es bedeutet, das Beste vom Besten zu
sein, denn jeder trägt dazu bei, dass Rimini Street eine
herausragende Stellung in der Gemeinschaft einnimmt.“
Wir suchen Mitarbeiter!
Steigern Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das seine
Menschen in den Mittelpunkt stellt und in die Gemeinschaft
investiert. Besuchen Sie die Karriereseite von Rimini Street unter:
https://www.riministreet.com/company/careers/
Über Rimini Street, Inc.
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein Russell 2000®
Unternehmen, ist ein globaler Anbieter von
End-to-End-Unternehmenssoftware-Support, -Produkten und
-Dienstleistungen, der führende Anbieter von Drittanbieter-Support
für Oracle- und SAP-Software und ein Salesforce- und AWS-Partner.
Das Unternehmen ist weltweit tätig und bietet eine umfassende
Palette einheitlicher L�sungen zum Durchführen, Verwalten,
Unterstützen, Anpassen, Konfigurieren, Verbinden, Schützen,
Überwachen und Optimieren von Unternehmensanwendungen, Datenbanken
und Technologiesoftware an und erm�glicht es Kunden, bessere
Unternehmensergebnisse zu erzielen, Kosten erheblich zu reduzieren
und Ressourcen für Innovationen umzuverteilen. Bis heute haben sich
mehr als 5.300 Fortune 500-, Fortune Global 100-, mittelständische,
�ffentliche und andere Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen
auf Rimini Street als vertrauenswürdigen Anbieter von
Unternehmenssoftwarel�sungen verlassen. Um mehr zu erfahren,
besuchen Sie bitte riministreet.com , und verbinden Sie sich mit
Rimini Street auf Twitter , Instagram , Facebook und LinkedIn .
(IR-RMNI)
Zukunftsgerichtete Aussagen
Bei bestimmten Aussagen in dieser Mitteilung handelt es sich
nicht um historische Tatsachen, sondern um zukunftsgerichtete
Aussagen im Sinne der Safe-Harbor-Bestimmungen des
US-amerikanischen Private Securities Litigation Reform Act von
1995. Zukunftsgerichtete Aussagen werden im Allgemeinen begleitet
von W�rtern wie "antizipieren", "glauben", "fortsetzen", "k�nnte",
"gegenwärtig", "einschätzen", "erwarten", "zukünftig",
"beabsichtigen", "k�nnen", "k�nnten", "Ausblick", "planen",
"m�glich", "potenziell", "vorhersagen", "prognostizieren",
"scheinen", "anstreben", "sollten", "werden", "würden" oder anderen
ähnlichen W�rtern, Wendungen oder Ausdrücken. Diese
zukunftsgerichteten Aussagen enthalten unter anderem Aussagen
bezüglich unserer Erwartungen hinsichtlich künftiger Ereignisse,
künftiger Chancen, unserer globalen Expansion und anderer
Wachstumsinitiativen sowie unserer Investitionen in derartige
Initiativen. Diese Aussagen basieren auf verschiedenen Annahmen
sowie auf den aktuellen Erwartungen der Geschäftsleitung. Bei
diesen Aussagen handelt es sich weder um Vorhersagen tatsächlicher
Ergebnisse noch um historische Tatsachen. Diese Aussagen
unterliegen einer Reihe von Risiken und Unwägbarkeiten hinsichtlich
der Geschäfte von Rimini Street, und die tatsächlichen Ergebnisse
k�nnen wesentlich davon abweichen. Zu diesen Risiken und
Unwägbarkeiten geh�ren unter anderem nachteilige Entwicklungen und
Kosten im Zusammenhang mit der Verteidigung in anhängigen
Rechtsstreitigkeiten oder neuen Rechtsstreitigkeiten, unter anderem
die Entscheidung über anhängige Berufungsanträge und etwaige neue
Ansprüche; zusätzliche Ausgaben, die anfallen, um gerichtlichen
Verfügungen gegen bestimmte unserer Geschäftspraktiken
nachzukommen, und die Auswirkungen auf die Einnahmen und Kosten
zukünftiger Berichtszeiträume; Änderungen im Geschäftsumfeld, in
dem Rimini Street tätig ist, einschließlich der Auswirkungen von
wirtschaftlichen Rezessionstrends und Wechselkursschwankungen,
sowie allgemeine finanzielle, wirtschaftliche, regulatorische und
politische Bedingungen, die die Branche, in der Rimini Street tätig
ist, und die Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind,
beeinflussen; die Entwicklung im Bereich
Unternehmenssoftware-Management und Support für unsere bestehenden
und potenziellen Kunden und unsere Fähigkeit, Kunden anzuwerben und
zu binden und weiter in unseren Kundenstamm vorzudringen;
erheblicher Wettbewerb in der Branche für
Software-Support-Services; die Kundenakzeptanz unseres erweiterten
Portfolios an Produkten und Dienstleistungen, einschließlich der
Produkte und Dienstleistungen, deren Einführung wir erwarten;
unsere Fähigkeit, unser Umsatzwachstum oder unsere Rentabilität
aufrechtzuerhalten oder zu erreichen, unsere Umsatzkosten zu
kontrollieren und unsere Umsätze exakt vorherzusagen; Schätzungen
unseres gesamten adressierbaren Marktes und kundenseitige
Erwartungen von Einsparungen im Verhältnis zur Beauftragung anderer
Anbieter; Schwankungen in der Zeitplanung unserer Verkaufszyklen;
Risiken in Verbindung mit Kundenbindungsquoten einschließlich
unserer Fähigkeit, Kundenbindungsquoten exakt vorherzusagen; der
Verlust eines oder mehrerer Mitglieder unseres Management-Teams;
unsere Fähigkeit, qualifizierte Mitarbeiter und wichtiges Personal
anzuwerben und zu binden; Herausforderungen in Verbindung mit der
rentablen Handhabung unseres Wachstums; unser Kapitalbedarf und
unsere Fähigkeit, weiteres Kapital aufzunehmen oder
Fremdfinanzierungen zu günstigen Konditionen durchzuführen, und
unsere Fähigkeit, Cashflow aus dem Geschäftsbetrieb zu generieren,
um Investitionen in unser Wachstum finanzieren zu k�nnen; die
Auswirkungen von ESG-Angelegenheiten; unsere Fähigkeit, nicht
autorisierten Zugriff auf unsere Informationstechnologiesysteme und
andere Cybersicherheitsbedrohungen abzuwehren, vertrauliche Daten
unserer Mitarbeiter und Kunden zu schützen und
Datenschutzbestimmungen einzuhalten; unsere Fähigkeit, ein
wirksames System interner Kontrolle über die
Finanzberichterstattung aufrechtzuerhalten; unsere Fähigkeit,
unsere Marke und unser geistiges Eigentum aufrechtzuerhalten, zu
schützen und zu verbessern; Änderungen von Gesetzen und
Bestimmungen, einschließlich Steuergesetzen, oder ungünstige
Ergebnisse unserer Steuerpositionen oder unsere Unfähigkeit,
angemessene Rücklagen für steuerliche Zwecke zu bilden; die
laufenden Schuldendienstverpflichtungen unter unserer
Kreditfazilität und operativen Vereinbarungen zu unserem Geschäft
und damit verbundene Zinssatzrisiken, einschließlich Unsicherheit
durch den Übergang zu SOFR oder andere Zinssatz-Benchmarks; die
Frage, ob wir über ausreichend liquide Mittel verfügen, um unseren
Anforderungen zu genügen; die Menge und der Zeitpunkt etwaiger
Aktienrückkäufe unter unserem Rückkaufsprogramm und unsere
Fähigkeit, den Wert für unsere Aktionäre mittels eines derartigen
Programms zu verbessern; die Unsicherheit des langfristigen Werts
der Wertpapiere von Rimini Street; katastrophale Ereignisse, die
unser Geschäft oder das unserer aktuellen und künftigen Kunden
st�ren, sowie diejenigen Risiken und Unwägbarkeiten, die unter der
Überschrift „Risk Factors“ im Quartalsbericht von Rimini Street auf
Formblatt 10-Q, der am 1. November 2023 eingereicht wurde, er�rtert
und von Zeit zu Zeit in den künftigen Jahresberichten von Rimini
Street auf Formblatt 10-K, den Quartalsberichten auf Formblatt
10-Q, den aktuellen Berichten auf Formblatt 8-K und anderen
Einreichungen von Rimini Street bei der Securities and Exchange
Commission aktualisiert werden. Weiterhin kommen in den
zukunftsgerichteten Aussagen die Erwartungen, Pläne oder Prognosen
von Rimini Street hinsichtlich künftiger Ereignisse und Ansichten
zum Datum dieser Mitteilung zum Ausdruck. Rimini Street geht davon
aus, dass nachfolgende Ereignisse und Entwicklungen zu einer
Veränderung der Einschätzungen von Rimini Street führen werden.
Während sich Rimini Street das Recht vorbehält, diese
zukunftsgerichteten Aussagen zu einem späteren Zeitpunkt zu
aktualisieren, lehnt Rimini Street diesbezügliche Verpflichtungen
ausdrücklich ab, sofern sie nicht gesetzlich vorgeschrieben sind.
Es wird darauf hingewiesen, dass diese zukunftsgerichteten Aussagen
in Bezug auf die Einschätzungen von Rimini Street nach dem Datum
dieser Mitteilung nicht als verbindlich angesehen werden
dürfen.
©2024 Rimini Street, Inc. Alle Rechte vorbehalten. „Rimini
Street“ ist eine eingetragene Marke von Rimini Street, Inc. in den
USA und weiteren Ländern, und Rimini Street, das Rimini Street-Logo
und Kombinationen daraus sowie andere mit TM gekennzeichneten
Marken sind Marken von Rimini Street, Inc. Alle anderen Marken
bleiben Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber, und sofern nicht anders
angegeben, erhebt Rimini Street keinerlei Anspruch auf
Zugeh�rigkeit, Billigung oder Verbindung zu einem solchen
Markeninhaber oder anderen hier genannten Unternehmen.
Die Ausgangssprache, in der der Originaltext ver�ffentlicht
wird, ist die offizielle und autorisierte Version. Übersetzungen
werden zur besseren Verständigung mitgeliefert. Nur die
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rechtsgültig. Gleichen Sie deshalb Übersetzungen mit der originalen
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Janet Ravin VP, Global Communications Rimini Street, Inc. +1 702
285-3532 pr@riministreet.com
Rimini Street (NASDAQ:RMNI)
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From May 2024 to Jun 2024
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From Jun 2023 to Jun 2024