C.Agricole: rafforza welfare aziendale in Italia
November 07 2023 - 4:40AM
MF Dow Jones (Italian)
MILANO (MF-NW)--Credit Agricole Italia ha stipulato nuovi
accordi volti a rafforzare il welfare aziendale, promuovendo
politiche e azioni attive per offrire contributi tangibili ai
dipendenti e alle loro famiglie.
È stato siglato l'accordo sul premio aziendale 2023, si legge in
una nota, in coerenza con le indicazioni del contratto nazionale
del credito e con i vincoli derivanti dalla normativa fiscale in
materia. Il premio per la figura media di riferimento è stato
fissato a 1.900 euro, legato a diversi indicatori di performances a
misura dell'andamento del gruppo.
Tra le iniziative previste, al fine di attenuare l'impatto che
l'inflazione e l'evoluzione dei tassi d'interesse ha determinato
sul potere d'acquisto, è stato effettuato un ulteriore intervento
sulle condizioni bancarie agevolate, con una revisione delle
condizioni di finanziamento concesse ai dipendenti sui mutui
ipotecari prima casa. È stato inoltre rinnovato l'accordo con
Unisalute che riguarda la copertura sanitaria garantita a tutti i
colleghi del gruppo.
In linea con le iniziative di supporto alla genitorialità,
Credit Agricole Italia, che ha da tempo avviato un asilo nido
aziendale a Parma, ha voluto estendere quest'esperienza definendo
soluzioni in grado di coinvolgere tutti i genitori del gruppo.
L'iniziativa prevede il riconoscimento a ciascun genitore
(dipendente) di un bambino di età compresa tra uno e tre anni, di
un contributo annuale per ciascun figlio di 1.000 euro in formula
welfare da utilizzare per la copertura delle spese sostenute per le
rette degli asili nido. La misura si aggiunge all'accordo sul
congedo parentale, che dal 2024 vede la fruizione complessiva a
beneficio dei padri a 28 giorni di congedo retribuito al 100%.
"L'attenzione alle persone è una nostra priorità e l'adozione di
queste misure lo conferma", commenta Giampiero Maioli,
amministratore delegato di Credit Agricole Italia e senior country
officer. "Si tratta di iniziative concrete, inserite all'interno
del percorso che Credit Agricole Italia ha da tempo intrapreso
verso un costante e crescente potenziamento del welfare aziendale,
con l'obiettivo di costruire un ambiente di lavoro sempre più
favorevole e inclusivo, che vada incontro alle esigenze di tutti i
nostri collaboratori. Mettiamo al centro la valorizzazione dei
nostri colleghi e delle loro famiglie, per sostenerli e condividere
insieme i nostri valori".
com/ann
anna.dirocco@mfnewswires.it
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November 07, 2023 04:25 ET (09:25 GMT)
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