MONTRÉAL, le 23 mai 2024 /CNW/ - À la lecture du
rapport de la Vérificatrice générale, le Syndicat québécois
des employés et employées de service, affilié à la FTQ, constate
que les CPE sont les services de garde éducatifs à l'enfance qui
ont le plus faible taux d'échec, et de loin, des services éducatifs
à l'enfance.
« Le constat que les services sont meilleurs en CPE qu'en
garderie privée, subventionnée ou non, ne date pas d'hier. Quand ce
qui nous anime est l'éducation des tout-petits, leur développement,
leur stimulation, on fait tout pour leur offrir ce qu'il y a de
mieux pour développer leur plein potentiel; c'est-à-dire développer
au maximum le réseau des CPE. Il faut cesser de prendre du retard
dans le développement de places en CPE, car ça peut se traduire
tout simplement par des retards de développement », s'attriste
Sylvie Nelson, présidente du
SQEES-FTQ et éducatrice spécialisée de formation.
L'autre grand constat du rapport de la Vérificatrice générale,
c'est que la qualité des services de garde éducatifs à la petite
enfance est intimement liée à la présence d'un nombre suffisant
d'éducatrices qualifiées. Le SQEES-FTQ déplore la pénurie
d'éducatrices. Pour éviter des bris de service, le ministère de la
Famille a même dû prolonger la mesure exceptionnelle qui est
d'avoir une seule éducatrice qualifiée sur deux dans nos CPE, et
ce, jusqu'en 2027.
Il faut des mesures d'attractivité pour avoir du personnel
qualifié. On constate que la compétition est forte, notamment par
le gouvernement lui-même à travers le réseau de l'éducation. Selon
les calculs du syndicat, nous constatons un écart salarial à
l'embauche, selon les titres d'emploi, de 12 % à 45 % en
faveur du réseau de l'éducation.
« Pour s'assurer de services de qualité, il faut du
personnel qualifié… et pour avoir du personnel qualifié, il faut
des conditions de travail et salariales qui donnent le goût aux
jeunes de se diriger vers ces carrières. Malheureusement, dans les
CPE, ce n'est pas le cas. Oui, financer les études et avoir des
parcours simplifiés font partie de la solution, mais le vrai coup
de barre, c'est la prochaine convention collective qui se négocie
présentement. L'offre patronale de 12,7 % d'augmentation sur cinq
ans n'aidera en rien à rendre séduisant les métiers en CPE »,
déplore Mme Nelson.
Le SQEES-FTQ représente 25 000 membres partout au Québec,
majoritairement dans le secteur de la Santé et des Services
sociaux. Il est le plus grand syndicat dans le secteur des
résidences privées pour personnes aînées en plus d'être un chef de
file dans la syndicalisation des travailleuses et des travailleurs
de l'économie sociale, des OSBL, de la petite enfance et du
transport scolaire. Il est affilié à la Fédération des travailleurs
et travailleuses du Québec, la plus grande centrale syndicale
québécoise, avec plus de 600 000 membres.
SOURCE Syndicat québécois des employées et employés de service
(FTQ)