Solutions Mieux-être LifeWorks, un chef de file mondial en solutions de mieux-être virtuelles et présentielles, lance aujourd’hui son onzième programme de thérapie cognitivo-comportementale sur Internet (TCCi) spécialisé, soit la TCCi de LifeWorks sur l’épuisement professionnel chez les employés. Comme plus d’un tiers des employés au Canada indiquent présenter un risque élevé de souffrir d’un problème de santé mentale, ce programme essentiel les aide à détecter les signes d’épuisement professionnel et fournit le soutien nécessaire à ceux qui sont aux prises avec les répercussions continues de la pandémie de COVID-19.

Principales caractéristiques du programme :

  • Il allie des exercices thérapeutiques en mode autonome à l’assistance confidentielle d’un thérapeute autorisé afin de gérer les symptômes d’épuisement professionnel avant qu’ils s’aggravent.
  • Il offre une expérience guidée par un thérapeute et un soutien disponible en tout temps par l’intermédiaire de notre application, par messagerie texte ou par téléphone.
  • Il complète d’autres modalités thérapeutiques, comme le counseling de courte durée, offertes dans le cadre des programmes d’aide aux employés et à la famille et du soutien traditionnel en personne.
  • Les employeurs peuvent ajouter la TCCi de LifeWorks à leurs services de soutien en santé mentale actuels.

Solutions Mieux-être LifeWorks est le seul fournisseur à offrir des programmes de TCCi spécialisés pour surmonter des problèmes de santé mentale particuliers. Le programme de TCCi sur l’épuisement professionnel chez les employés est offert au Canada et aux États‑Unis au moyen de la plateforme de soins numériques en santé mentale de l’entreprise.

Commentaires de Neil King, président, Solutions en santé intégrées, et vice-président exécutif, LifeWorks « Les événements des deux dernières années ont accéléré et aggravé les facteurs qui peuvent mener à l’épuisement professionnel. Le programme de TCCi de LifeWorks sur l’épuisement professionnel est conçu pour répondre aux besoins particuliers des employés qui doivent composer avec le sentiment d’épuisement émotionnel, mental et même physique causé par un stress prolongé. Si rien n’est fait, ces sentiments peuvent avoir une incidence négative sur la culture de votre milieu de travail, la productivité de vos employés, le taux d’absentéisme et votre capacité d’attirer et de fidéliser les employés les plus talentueux. Notre programme permet de contrecarrer cette incidence négative en offrant un soutien accessible, fondé sur des preuves et guidé par des thérapeutes aux employés qui en ont besoin, au moment où ils en ont besoin. »

À propos de Solutions Mieux-être LifeWorks LifeWorks est un chef de file mondial en solutions virtuelles et présentielles qui favorisent le mieux-être global (mental, physique, financier et social) des gens. En tant que chef de file de confiance en solutions de santé mentale et de mieux-être, la société offre un continuum de soins personnalisé pour aider ses clients à veiller au mieux-être de leurs employés et, ainsi, à contribuer au succès de leur entreprise. Guidée par sa raison d’être de veiller au mieux-être des gens et de contribuer au succès des entreprises, elle aide ses clients à favoriser le mieux-être de leurs employés, à accroître la mobilisation et la productivité de ces derniers et, du coup, le rendement de leur organisation. LifeWorks est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : LWRK). LifeWorks compte environ 7 000 employés et 25 000 organisations clientes, et sert 36 millions de personnes et leurs familles dans plus de 160 pays.

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Personne-ressource : Josée St-Pierre Solutions Mieux-être LifeWorks media@lifeworks.com 1 855 622-3327

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