En dollars canadiens, sauf indication
contraire TSX/NYSE/PSE : MFC SEHK :
945
TORONTO, le 1er juin 2022 /CNW/ - Manuvie a annoncé
aujourd'hui le lancement de son programme axé sur les effets à
l'échelle mondiale, qui expose l'engagement de la Société à bâtir
une meilleure entreprise pour améliorer le monde, en s'inspirant de
sa mission : Rendre les décisions plus simples. Vivre
mieux.
Le programme axé sur les effets de Manuvie s'articule sur
trois piliers interreliés :
- Promouvoir le maintien de la santé et du bien-être pour
soutenir le parcours vers une vie meilleure.
- Créer des occasions économiques inclusives pour
uniformiser les règles du jeu pour tous.
- Favoriser un avenir durable pour préserver la planète
que nous partageons tous.
« Je suis heureux d'annoncer le lancement de notre
programme axé sur les effets, alors que nous mettons l'accent sur
la durabilité. En mettant l'accent sur l'effet que nous pouvons
avoir à l'échelle mondiale, nous apporterons des changements
significatifs en nous engageant et en engageant nos ressources à
mener des projets à long terme qui créent de la valeur pour nos
clients, nos collectivités, nos collègues et nos
actionnaires », a déclaré Roy Gori, président et chef de
la direction, Manuvie. « Le programme axé sur les effets offre
une perspective qui aide à prendre des décisions sur nos
investissements pour résoudre les principaux problèmes sociétaux et
environnementaux grâce à notre expertise commerciale, notamment
dans les domaines liés aux innovations en matière de produits, de
services et d'investissements communautaires, ainsi que sur le
leadership éclairé, la défense des intérêts et les politiques
publiques. »
Manuvie a établi des bases solides grâce à ses efforts sur le
plan des facteurs environnementaux, sociaux et de
gouvernance (ESG). Le programme axé sur les effets fournit à
l'organisation un cadre pour concentrer ses efforts sur des
améliorations tangibles et mesurables en matière de santé, de
prospérité et de durabilité, là où la Société est le plus en mesure
d'apporter des changements. Voici les principaux engagements
du programme axé sur les effets à l'échelle mondiale de
Manuvie :
Promouvoir le maintien de la santé et du bien-être
- Innover et élargir les offres d'assurance comportementale
- Continuer d'améliorer le bien-être de ses employés au moyen
d'initiatives comme les programmes d'avantages sociaux favorables à
la famille et à la santé mentale.
- Étendre les certifications d'immeubles sains pour les
principaux immeubles gérés par Gestion
de placements Manuvie
Créer des occasions économiques inclusives
- Augmenter la représentation des femmes au niveau de la
vice-présidence adjointe à 40 % et au niveau de la vice-présidence
et des échelons supérieurs à 32 % d'ici 2022.
- Accroître la représentation des personnes autochtones, noires
et de couleur (PANDC) dans les postes de direction de 30 % d'ici
2025 et assurer une représentation
des PANDC d'au moins 30 % dans les processus annuels d'embauche des
diplômés
- Augmenter d'au moins 4 % les dépenses effectuées auprès de
fournisseurs de diverses communautés d'ici 2025
- Redoubler d'efforts pour augmenter l'inclusion financière et
l'accessibilité des produits et services
Favoriser un avenir durable
- Carboneutralité financée d'ici 2050
- Réduction des émissions absolues de portée 1 et 2 de 35 % d'ici
2035
- Certification 100 % des terres agricoles gérées par
Gestion de placements Manuvie
admissibles comme étant gérées de façon durable d'ici 2023
- Réduction du volume de papier de 35 % d'ici 2025 et reste du papier provenant de sources
durables
Un sondage international commandé par Manuvie et mené en ligne
par The Harris Poll auprès de plus de
6 000 adultes internationaux (définis comme étant âgés de
18 ans ou plus aux États-Unis, au Canada, à Hong Kong, en Indonésie et en
Malaisie) rappelle la nécessité de prendre des engagements relatifs
aux facteurs ESG qui constituent un accroissement de valeur
pour les groupes de parties prenantes. Ce sondage a révélé que
86 % des adultes internationaux souhaitent bénéficier de
moyens plus simples d'améliorer leur bien-être physique et mental,
71 % des adultes internationaux craignent de ne pas pouvoir
atteindre leurs objectifs financiers compte tenu de l'état de
l'économie actuelle, et 89 % (près de 9 sur 10) des
adultes internationaux croient que les entreprises doivent
redoubler d'efforts pour comprendre les besoins de leurs employés
et y répondre avec empathie et compassion. En comparaison,
68 % (dans chacun des pays sondés) des adultes internationaux
estiment qu'il est plus important aujourd'hui qu'il y a 2 ans
pour les entreprises avec lesquelles ils font affaire de lutter
contre les changements climatiques et de s'engager à mener des
activités durables.
« Dans le cadre de notre programme axé sur les effets, nous
continuons de répondre aux besoins mondiaux urgents qui importent
le plus à nos collègues, à nos clients et aux collectivités que
nous servons », a déclaré Sarah Chapman, chef mondiale,
Développement durable, Manuvie. « Nous entendons avoir un
effet positif sur les enjeux qui caractériseront notre époque
pendant des générations. Pour ce faire, nous préciserons notre
action et exploiterons nos forces uniques, nos divers champs
d'activité ainsi que notre empreinte mondiale. Ce travail a des
avantages pour nos activités, la planète et les gens qui y
vivent. »
Pour en savoir plus sur les engagements pris par Manuvie et
suivre l'avancée de ses progrès par rapport à ses objectifs,
consultez manulife.com/impact.
À propos du sondage mené par Manuvie et
Harris Poll
Ce sondage a été mené en ligne par
The Harris Poll pour le compte de Manuvie du 18 au
22 avril 2022 auprès de 6 347 adultes
internationaux âgés de 18 ans ou plus aux États-Unis (n =
2 254), au Canada
(n = 1 042), à Hong Kong
(n = 1 007), en Indonésie (n = 1 040)
et en Malaisie (n = 1 004), dont 4 370 sont des
salariés. La précision de l'échantillonnage des sondages menés en
ligne par Harris est mesurée au moyen d'un intervalle de
crédibilité bayésien. Dans le cadre de cette étude, les données de
l'échantillon sont exactes à 2,8 points de pourcentage près
dans 95 % des cas. Pour connaître toute l'approche
méthodologique du sondage, y compris les variables de la
pondération et la taille des échantillons de sous-groupes, veuillez
écrire à media_relations@manulife.com.
À propos de Manuvie
La Société Financière Manuvie,
fournisseur mondial et chef de file des services financiers, vise à
rendre les décisions des gens plus simples et à les aider à vivre
mieux. Son siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Elle propose des conseils financiers
et des solutions d'assurance, et exerce ses activités sous le nom
de Manuvie au Canada, en Asie et
en Europe, et principalement sous
le nom de John Hancock aux États-Unis. Par l'intermédiaire de
Gestion de placements Manuvie, la
marque mondiale de son Secteur Gestion de patrimoine et d'actifs,
Monde, elle sert des particuliers, des institutions et des
participants aux régimes d'épargne-retraite partout dans le monde.
À la fin de 2021, elle comptait plus de
38 000 employés, plus de 119 000 agents et des
milliers de partenaires de distribution au service de plus de
33 millions de clients.
Elle exerce ses activités principalement en Asie et au
Canada, ainsi qu'aux États-Unis,
où elle est présente depuis plus de 160 ans. Elle est inscrite
aux bourses de Toronto, de
New York et des Philippines
sous le symbole « MFC », ainsi qu'à la Bourse de
Hong Kong sous le symbole « 945 ». Au cours des 12 mois
précédents, elle avait versé à ses clients 32,7 milliards de
dollars canadiens.
Tous les produits ne sont pas offerts dans tous les pays. Pour
de plus amples renseignements, visitez le
site manulife.com
SOURCE Manulife Financial Corporation