L'accent sera mis sur la création d'occasions pour les
femmes et les jeunes filles.
MISSISSAUGA, ON, le 6 oct.
2016 /CNW/ - En octobre, près de 20 000 employés
d'UPS® (NYSE : UPS) sur cinq continents participeront à
des activités dans le cadre de la 14e édition du Mois
international du bénévolat de la société. UPS prévoit que ses
employés contribueront 325 000 heures de bénévolat lors
de plus de 300 activités communautaires prévues partout en
Amérique du Nord, en Europe, ainsi
que dans les régions de l'Amérique latine, de l'Asie-Pacifique et
du Sous-continent indien, Moyen-Orient, Afrique.
« Le bénévolat et la diversité sont au cœur de notre
culture », a affirmé Eduardo
Martinez, président de la Fondation UPS et chef de la
diversité et de l'inclusion chez UPS. « UPS et la Fondation
UPS sont déterminées à soutenir les collectivités à l'année. En
désignant un mois au cours duquel les efforts de bénévolat sont
redoublés, nous pouvons pousser encore plus loin notre engagement à
améliorer la situation au sein de nos collectivités partout dans le
monde. »
Cette année, UPS prévoit concentrer ses efforts de bénévolat au
soutien d'organismes à but non lucratif et d'OGN qui œuvrent
principalement à l'amélioration des conditions des femmes et des
jeunes filles. Cette décision vise à souligner le
10e anniversaire du Programme de renforcement du
leadership féminin d'UPS, qui regroupe un réseau mondial de
dirigeants déterminés à travailler ensemble afin de promouvoir les
objectifs importants pour leurs collectivités, leurs carrières et
UPS.
UPS a également annoncé qu'elle avait fait plus de la moitié du
chemin vers son objectif de réaliser 20 millions d'heures de
bénévolat d'ici la fin de l'année 2020. En juin 2014, le chef de la
direction d'UPS, David Abney, avait
annoncé l'engagement de la société (en anglais).
Pour les mois d'octobre 2014 et
2015, les employés d'UPS Canada, ainsi que leurs familles et amis,
ont enregistré plus de 37 000 heures de bénévolat auprès
de divers organismes. Cette année, l'objectif de 21 500 heures
de bénévolat leur permettra de venir en aide aux collectivités dans
lesquelles ils vivent et travaillent et de véritablement changer
les choses partout au pays.
Dirigé par la Fondation UPS, qui a pour mission de favoriser
l'engagement communautaire au nom d'UPS, le Mois international du
bénévolat mobilise des employés partout dans le monde afin qu'ils
participent à des initiatives bénévoles. Les efforts de bénévolat
supplémentaires déployés par les employés d'UPS au cours du mois
d'octobre permettront de produire un effet significatif.
Chaque année, UPS conclut son Mois international du bénévolat en
remettant des dons de plus de 13 000 $ CA à 14
organismes à but non lucratif auprès desquels des employés ont fait
du bénévolat (région des États-Unis, région internationale et unité
d'affaires d'UPS).
Voici certains des projets prévus dans le cadre du Mois
international du bénévolat 2016 :
- Canada
- Organisation d'événements de plantation d'arbres en
collaboration avec la Credit Valley Conservation (CVC),
Nottawasaga Valley Conservation Authority et la Toronto and Region Conservation Authority
(TRCA).
- États-Unis
- UPS appuie les efforts de recherche et de sensibilisation pour
le cancer du sein en participant à la marche Susan G.
Komen Race for the Cure.
- Soutien pour le Marine Corps Marathon et la United
Way Halloween Bone Run.
- Amérique latine
- Coordination d'événements pour habiliter les femmes et soutenir
les efforts de la IFEMSI Foundation en Colombie.
- Participation à de nombreuses activités de bénévolat qui
viennent en aide aux enfants et aux personnes âgées organisées
notamment par United Way, Hogar Fe Viva, Comedor
Infantil Un Rayito de Luz, A.C. et Hermanitas de los
Pobres.
- Europe
- UPS réunit des dirigeants provenant d'entreprises innovatrices
afin qu'ils partagent leurs meilleures pratiques pour aider les
femmes à s'affirmer au travail en Turquie, en collaboration avec
KLP - Women Leadership Platform, Kagider et
TurkishWin.
- Contribution à la rénovation de maisons pour enfants, de
refuges pour femmes et de garderies avec des organismes tels que
Frauenhaus et Kinderheim Gera en Allemagne.
- Organisation de campagnes de financement pour aider de nombreux
organismes qui soutiennent les personnes atteintes de dystrophie
musculaire, de paralysie cérébrale, de trisomie 21 et de sclérose
en plaques, notamment AVAPACE en Espagne, UILDM en
Italie, et Fundacja Spektrum Liberi en Pologne.
- Asie-Pacifique
- Organisation d'activités visant à soutenir l'émancipation des
femmes au profit du YWCA Kuala Lumpur en Malaisie.
- UPS propose du soutien aux patients afin de les préparer à
leurs traitements en collaboration avec Operation Smile, aux
Philippines.
- Participation à des activités de développement durable en
Chine, notamment à des activités de nettoyage pour la Shenzhen
Mangrove Wetlands Conservation Foundation, ainsi que pour des
parcs tels que le Gulanyu Park, le Ningbo Zhongshan Park et le
Songshang Hu Park.
- Sous-continent indien, Moyen-Orient, Afrique
- Organisation d'activités récréatives et mentorat d'adolescentes
de SOS Children's Villages en Inde.
- Organisation d'activités pour les orphelins et nettoyage
d'orphelinats en collaboration avec des organismes tels que Ngwa
Road Motherless Babies Home, Hope Orphanage, Irese,
Bishop Ganaka School, Green Pasture Orphanage Home et
Red Cross Motherless Babies Home.
- Siège social international d'UPS (Atlanta), centre de distribution de la région
de Chicago (CACH) et Soutien du
Service informatique du New Jersey
(IS NJ)
- Assemblage d'emballages de produits alimentaires pour des
enfants en collaboration avec Feed My Starving
Children.
- Participation bénévole des employés du siège social
international d'UPS lors de la Super STEM Expo organisée par les
Girl Scouts dans le but d'aider les jeunes filles à en
apprendre davantage sur la science, la technologie, l'ingénierie et
les mathématiques, ainsi que lors de l'événement « Walk In Her
Shoes » de CARE USA, une
marche organisée afin d'amasser des fonds pour lutter contre la
pauvreté et l'injustice dans 95 pays.
- UPS Freight
- Préparation de refuges pour sans-abri et de maisons permanentes
pour des familles en effectuant des travaux de peinture, en
organisant des collectes de nourriture et en participant à des
projets d'entretien paysager pour les organismes Housing
Families First et HomeAgain.
- UPS Airlines
- Collecte de fonds et participation à la Kentuckiana Heart Walk
de la American Heart Association.
Pour en savoir plus sur les initiatives de la Fondation UPS,
rendez-vous au www.UPS.com/Foundation (en anglais).
À propos de la Fondation UPS
Chef de file mondial en
matière de logistique, UPS (NYSE : UPS) offre une vaste gamme
de solutions pour le transport de colis et de fret, la facilitation
des échanges internationaux et la mise en place d'une technologie
de pointe pour une gestion efficace des affaires. Depuis sa
création en 1907, UPS a acquis la réputation d'entreprise ayant à
cœur ses responsabilités sociales. UPS apporte son aide à des
programmes qui offrent des solutions à long terme aux besoins de la
collectivité. Établie en 1951, la Fondation UPS a pour mission de
favoriser l'engagement communautaire tant à l'échelle locale que
nationale et internationale. En 2015, les dons de charité d'UPS et
de ses employés partout dans le monde, actifs et retraités, ont
totalisé plus de 110 millions de dollars. Pour en savoir davantage
au sujet de la Fondation UPS, visitez le site
UPS.com/Foundation (en anglais). Pour obtenir toutes les
nouvelles de dernière heure au sujet d'UPS, visitez
pressroom.ups.com/RSS (en
anglais).
SOURCE UPS Canada Ltee.