67 Prozent der Arbeitskräfte würden mittlerweile einen Job ohne flexibles Arbeitsmodell ablehnen
July 05 2016 - 02:00AM
Business Wire
Eine Regus-Studie zeigt, dass sich
Arbeitskräfte nach Flexibilität und den damit verbundenen Vorteilen
sehnen
In einer neuen Studie zeigt Regus, der weltweit führende
Anbieter von Arbeitsrauml�sungen, dass Flexibilität für
Arbeitskräfte eine entscheidende Rolle spielt. Viele von ihnen
würden sogar eine Stelle ablehnen, die kein flexibles Arbeitsmodell
bietet.
Die Studie mit weltweit rund 40.000 Teilnehmern ergab, dass
flexibles Arbeiten eine überraschend breite Palette an Vorteilen
bietet. Eine besondere Bedeutung kommt der kürzeren Entfernung
zwischen Arbeits- und Wohnort zu: Wenn Beschäftigte weniger pendeln
müssen und stattdessen zu Fuß oder mit dem Rad zur Arbeit gelangen
k�nnen, fühlen sie sich ausgeruhter und sind gesünder. Vielleicht
noch wichtiger ist die Tatsache, dass die Beschäftigten durch
kürzere Arbeitswege mehr Zeit mit Familie und Freunden verbringen
k�nnen.
Zentrale Ergebnisse der Studie
- Flexible Arbeitskräfte haben nach
Ansicht von 79 Prozent der Befragten mehr Freizeit, da sie
Arbeitsort und Arbeitsumfang wählen k�nnen;
- Drei von vier Befragten geben an, dass
flexible Arbeitskräfte Berufs- und Privatleben besser in Einklang
bringen k�nnen;
- 55 Prozent geben an, dass flexible
Arbeitskräfte mehr auf ihr Wohlbefinden achten;
- Unternehmer sind der Ansicht, dass
flexible Arbeitskräfte dank weniger Pendelei ausgeruhter (54
Prozent) und gesünder (44 Prozent) sind und darüber hinaus mehr
M�glichkeiten zum Sport treiben haben (84 Prozent);
- Wesentlichster Vorteil von flexiblem
Arbeiten ist nach Ansicht der Befragten jedoch, dass Arbeitskräfte
mehr Zeit mit Familie und Freunden verbringen k�nnen (96 Prozent);
daher verwundert es nicht, dass sich 90 Prozent im Zweifel für eine
Stelle mit flexiblem Arbeitsmodell entscheiden würden;
- 67 Prozent geben sogar an, dass sie
eine Stelle ablehnen würden, die kein flexibles Arbeiten
erm�glicht.
Alisa Kapic, Country Manager Österreich: „Flexibilität und die
M�glichkeit, näher an der Wohnstätte zu arbeiten, gewinnen immer
mehr an Bedeutung. Denn den Arbeitskräften von heute ist ein
Gleichgewicht zwischen ihrem hektischen Berufsleben und ihren
k�rperlichen und mentalen Bedürfnissen immer wichtiger.
Unternehmen, die wertvolle, hochqualifizierte Arbeitskräfte für
sich gewinnen und an sich binden m�chten, dürfen die Bedeutung
einer guten Work-Life-Balance nicht mehr außer Acht lassen.“
„Überraschend ist, wie viele verschiedene Vorteile die Befragten
darin sehen, näher an der Wohnstätte zu arbeiten: Neben der
M�glichkeit, mit dem Rad zur Arbeit zu fahren und länger schlafen
zu k�nnen, werden vor allem gr�ßere Achtsamkeit und bessere
Gesundheit sowie mehr Zeit für Freunde, Familie und Hobbys
genannt.“
Über Regus
Regus ist mit über 2.800 Standorten in 106 Ländern und 977
Städten der weltweit führende Anbieter von flexiblen
Arbeitsrauml�sungen. Das Unternehmen betreut dabei rund 2,3
Millionen Mitglieder. Zu den Kunden zählen einige der
erfolgreichsten Einzelunternehmer und Großkonzerne der Welt.
Durch die breite Palette an Bürol�sungen sowie eine zunehmende
Anzahl mobiler, virtueller und Notfall-Büros finden Kunden von
Regus immer die L�sung, die am besten zu ihren individuellen
Bedürfnissen passt.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.regus.at.
Originalversion auf businesswire.com
ansehen: http://www.businesswire.com/news/home/20160704005019/de/
RegusMatthias Fangmeyer, +49 (0) 211 5239
1380matthias.fangmeyer@regus.com
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